为进一步增强民生福祉、保持就业形势稳定，近日，晋源区“人人持证、技能社会”培训成果展暨就业服务进社区招聘会，在义井街道兰亭御湖城社区举办。本次招聘活动，创新性采用了“线上电子简历”，求职者将个人信息、工作经验、工作能力等信息，通过线上方式向辖区企业发布，有效拓展了其求职渠道，扩大了求职范围。

　　招聘会采用线上线下相结合的方式进行，同时积极发挥“晋源发布”“晋源就业众恒鹏成人力服务平台”微信公众号等线上平台效能，同步发布招聘信息，动态推送岗位资源。在线上会场，区就业中心以网络直播的形式，详细宣讲了最新就业创业和职业技能提升政策。此外，山西梅芝园艺有限公司、山西太原药业有限公司等6家优质企业，还在直播间开展线上宣讲，针对晋源区“4050人员”、参加职业技能提升的学员进行线上专项招聘。整个直播持续约100分钟，最高在线参与人数超过3500人。在线下会场，区人社局为求职者提供了专业职业指导，解答了一批群众关切的就业创业及培训政策热点问题。

　　据了解，今年晋源区人社局按照“人人持证、技能社会”总体要求，以职业技能提升工程为抓手，稳步推进就业和职业能力建设工作，积极构建区、镇(街)、村(社区)三级联动格局，搭建劳动者求职和用人单位招聘对接通道，对重点社区(村)内有就业愿望和劳动能力的劳动者，积极开展职业介绍，实施“一对一”就业服务和援助，促进实现更充分、更高质量就业，确保“人人持证、技能社会”各项政策和举措落到实处，持续营造技能成才的良好环境。